Chuyển đến nội dung chính

Tỷ lệ hoạt động & tùy chọn 2024-25

Tỷ lệ bảo hiểm nhóm hoạt động hàng tháng 10/01/24 đến 9/30/25

Y tế, Nha khoa, Thị lực, Cuộc sống Cơ bản, Tử vong và Thương tật do Tai nạn

Thông tin có hiệu lực kể từ ngày 24/7/12.

Bảo hiểm y tế

Chương trình y tế có sẵn Phí bảo hiểm hàng tháng
Kế hoạch y tế Moda 1 $1,888.12
Kế hoạch y tế Moda 2 $1,751.51
Kế hoạch y tế Moda 3 $1,643.24
Kế hoạch y tế Moda 4 $1,551.61
Kế hoạch y tế Moda 5 $1,433.28
Moda Medical Plan 6 (đủ điều kiện HSA) $1,462.01
Moda Medical Plan 7 (đủ điều kiện HSA) $1,364.49
Chương trình Y tế Kaiser 1 $1,714.80
Chương trình Y tế Kaiser 2A $1,424.44
Chương trình Y tế Kaiser 2B $1,383.06
Kaiser Med Plan 3 (đủ điều kiện HSA) $1,055.35

Bảo hiểm nha khoa

Các chương trình nha khoa có sẵn Phí bảo hiểm hàng tháng
Chương trình nha khoa Moda Delta 1 $164.26
Chương trình nha khoa Moda Delta 5 $145.08
Moda Delta Dental Plan 6 (không chỉnh hình) $104.70
Ưu đãi Delta PPO độc quyền của Moda $142.39
Nha khoa Delta PPO độc quyền của Moda $95.96
Nha khoa Kaiser $175.02
Nha khoa Willamette $120.55

Bảo hiểm thị lực

Kế hoạch tầm nhìn có sẵn Phí bảo hiểm hàng tháng
Moda Vision Opal $49.80
Moda Vision Pearl $40.71
Thạch anh Moda Vision $28.74
Gói VSP Choice Plus $33.97
Kế hoạch lựa chọn VSP $16.51
Kaiser Vision (chỉ w / Kaiser Medical) $20.19

Bảo hiểm Cơ bản về Cuộc sống / Tử vong &Tai nạn & Thương tật (AD &D)

Kế hoạch Phí bảo hiểm hàng tháng
Phân loại cuộc sống cơ bản, Kế hoạch 3 ($ 10,000) $0.88
Phân loại AD &D cơ bản, Kế hoạch 3 ($ 10,000) $0.10
Cuộc sống cơ bản được cấp phép, Kế hoạch 8 ($ 35,000) $3.08
AD &D cơ bản được cấp phép, Gói 8 ($ 35,000) $0.35
Cuộc sống cơ bản bí mật / Pro-Tech, Kế hoạch 11 ($ 100,000) $8.80
AD &D bí mật / Pro-Tech, Gói 11 ($ 100,000) $1.00
Quản trị viên Cuộc sống Cơ bản, Kế hoạch 11 ($ 100,000) $8.80
Quản trị viên AD&D, Gói 11 ($ 100,000) $1.00

Chi phí Cuộc sống Cơ bản / AD&D được khấu trừ từ khoản đóng góp của Học khu.

Đóng góp hàng tháng của học khu

Phân loại nhân viên & Phần trăm việc làm toàn thời gian (FTE) Đóng góp hàng tháng của huyện
Phân loại toàn thời gian, Bảo mật hoặc Pro-tech (.75-1.0 FTE) $1,550.00
Bán thời gian rao vặt, bí mật hoặc Pro-tech (.5-.749 FTE) $1,085.00
Được cấp phép toàn thời gian, Quản trị viên $1,500.00
Bán thời gian được cấp phép, Quản trị viên Tỷ lệ dựa trên % FTE

Ví dụ: Nhân viên được cấp phép làm việc .50 FTE

$750.00

Ví dụ: Nhân viên được cấp phép làm việc .25 FTE

$375.00

Đóng góp hàng tháng của Học khu vào Tài khoản Tiết kiệm Y tế (HSA) - Các khoản đóng góp cho HSA chỉ áp dụng cho Kế hoạch Moda 6, 7 và Kaiser 3. Yêu cầu ghi danh riêng, PHẢI hoàn thành mẫu HSA.

$100.00
  • Toàn thời gian được phân loại, bảo mật hoặc công nghệ chuyên nghiệp = 75% -100% FTE.
  • Bán thời gian rao vặt, bảo mật hoặc công nghệ chuyên nghiệp = 50% -74,9% FTE. Ít hơn 50% FTE không đủ điều kiện hưởng phúc lợi.

Bạn sẽ nợ bao nhiêu? (hàng tháng)

Tính toán chi phí bảo hiểm hàng tháng của bạn với công thức sau:

Phí bảo hiểm y tế
+ Nha khoa cao cấp
+ Tầm nhìn cao cấp
+ Cuộc sống cơ bản / AD &D
- Đóng góp của huyện
+ Thêm Ltd (Chỉ được cấp phép)


= Tổng chi phí hàng tháng của nhân viên 

Ghi chú bảo hiểm nhóm hoạt động

  • Đóng góp của học khu chỉ áp dụng cho y tế, nha khoa, thị lực và cuộc sống cơ bản / AD &D. Bất kỳ khoản đóng góp nào còn lại KHÔNG được áp dụng cho các lợi ích bổ sung.
  • Tất cả các bảo hiểm tùy chọn đều phải trả thêm phí.
  • Khuyết tật dài hạn (LTD) là bắt buộc đối với nhóm được cấp phép.  
  • Tất cả các mức phí bảo hiểm hàng tháng là tổng hợp, có nghĩa là phí bảo hiểm hàng tháng vẫn giữ nguyên cho dù bạn đang bảo hiểm cho một người hay nhiều người trong gói của mình.

2024-25 Giá tùy chọn hàng tháng

LƯU Ý: Đóng góp của quận không chi trả cho bất kỳ bảo hiểm tùy chọn nào. Tất cả các bảo hiểm tùy chọn đều do nhân viên chi trả.

Bảo hiểm thương tật ngắn hạn & dài hạn tùy chọn

Kế hoạch Phí bảo hiểm hàng tháng
Phân loại khuyết tật ngắn hạn (STD) - Kế hoạch 11 - 66,66% Mức lương trung bình tháng của bạn x 0,00076
Phân loại khuyết tật dài hạn (LTD) - Kế hoạch 6 - 66,66% Mức lương tháng trung bình của bạn x 0,00415
Khuyết tật ngắn hạn được cấp phép (STD) - Kế hoạch 11 - 66.66% Mức lương trung bình tháng của bạn x 0,00076
Licensed Long Term Disability (LTD) - Plan 17 - 60% MANDATORY - Tự động ghi danh Mức lương tháng trung bình của bạn x 0,00265
Khuyết tật ngắn hạn bảo mật / Pro-Tech (STD) - Kế hoạch 11 - 66.66% Mức lương trung bình tháng của bạn x 0,00076
Khuyết tật dài hạn bảo mật / Pro-Tech (LTD) - Kế hoạch 6 - 66.66% Mức lương tháng trung bình của bạn x 0,00415
Quản trị viên khuyết tật ngắn hạn (STD) - Kế hoạch 11 - 66.66% Mức lương trung bình tháng của bạn x 0,00076
Quản trị viên Khuyết tật Dài hạn (LTD) - Kế hoạch 6 - 66.66% Mức lương tháng trung bình của bạn x 0,00415
  • Tất cả các chương trình Bảo hiểm Khuyết tật Ngắn hạn đều có thời gian chờ trợ cấp bảy (7) ngày.
  • Tất cả các chương trình Khuyết tật Dài hạn đều có thời gian chờ trợ cấp 90 ngày.

Các gói bảo hiểm nhân thọ tùy chọn

Kế hoạch & Mức phí bảo hiểm nhân thọ tùy chọn cho nhân viên

Tuổi của nhân viên tính đến ngày 1 tháng 10 Sử dụng thuốc lá trong 12 tháng qua?
KHÔNG
Sử dụng thuốc lá trong 12 tháng qua?
Đúng
Dưới 25 tuổi $0.15 $0.23
25-29 $0.17 $0.27
30-34 $0.19 $0.36
35-39 $0.27 $0.41
40-44 $0.38 $0.55
45-49 $0.58 $0.81
50-54 $0.88 $1.24
55-59 $1.65 $2.27
60-64 $2.52 $3.46
65-69 $4.86 $6.51
70-74 $5.66 $9.27
75+ $7.88 $10.10
  • $10,000 - $500,000 Lợi ích tối đa
  • Mức phí bảo hiểm hàng tháng cho mỗi $10,000 quyền lợi

Ví dụ: Gói 50.000 đô la cho nhân viên 40 tuổi không sử dụng thuốc lá: 5 x 0,38 đô la = 1,90 đô la mỗi tháng

Kế hoạch cuộc sống vợ / chồng tùy chọn

Tuổi của vợ/chồng tính đến ngày 1 tháng 10 Sử dụng thuốc lá trong 12 tháng qua?
KHÔNG
Sử dụng thuốc lá trong 12 tháng qua?
Đúng
Dưới 25 tuổi $0.38 $0.54
25-29 $0.45 $0.64
30-34 $0.60 $0.86
35-39 $0.68 $0.98
40-44 $0.80 $1.19
45-49 $1.20 $1.82
50-54 $1.84 $2.67
55-59 $3.40 $4.70
60-64 $5.14 $7.04
65-69 $9.82 $13.17
70-74 $11.77 $16.48
75+ $16.48 $34.83
  • $10,000 - $500,000 Lợi ích tối đa
  • Mức phí bảo hiểm hàng tháng cho mỗi $10,000 quyền lợi

Ví dụ: Gói 70.000 đô la cho nhân viên 30 tuổi sử dụng thuốc lá: 7 x 0,86 đô la = 6,02 đô la mỗi tháng

Cuộc sống trẻ em tùy chọn / Tử vong & Thương tật do tai nạn (AD &D)

  • $2,000 - $10,000 Lợi ích tối đa
  • Tỷ lệ trên mỗi 2000 đô la lợi ích (Cuộc sống) = 0,10 đô la
  • Tỷ lệ trên mỗi $2000 lợi ích (AD&D) = $0,04

Nhân viên và vợ / chồng tùy chọn: Tử vong &tàn tật do tai nạn (AD&D)

  • $10,000 - $500,000 Lợi ích tối đa
  • Tỷ lệ trên mỗi 10.000 USD lợi ích = 0,15 USD