Giáo viên, Giáo dục Marketing

Chức năng chính

Hướng dẫn các lớp giáo dục kỹ thuật chuyên nghiệp về giáo dục tiếp thị và phân phối, và giám sát các hoạt động của sinh viên liên quan đến những điều trên để sinh viên phát triển các kỹ năng, kiến thức và thái độ liên quan đến việc làm trong các ngành nghề tiếp thị.

Chịu trách nhiệm

Hiệu trưởng tòa nhà hoặc Người được chỉ định.

Trách nhiệm được giao

1. Dạy kiến thức và kỹ năng nghề nghiệp trong các lĩnh vực như kinh tế, quan hệ con người và truyền thông, toán kinh doanh, xúc tiến bán hàng, hoạt động kinh doanh và quản lý, an toàn, lãnh đạo và phát triển cá nhân, và chuẩn bị nghề nghiệp.
2. Phục vụ như là cố vấn chương cho Câu lạc bộ Giáo dục Phân phối Hoa Kỳ (DECA).
3. Tổ chức và duy trì một ủy ban tư vấn tiếp thị tích cực.
4. Phối hợp sắp xếp, giám sát, đánh giá sinh viên trên các địa điểm thực tập, kinh nghiệm làm việc hợp tác theo sự phân công.
5. Giám sát cửa hàng của trường và tích hợp các hoạt động liên quan của học sinh như một phần của chương trình giảng dạy.
6. Kết hợp các hoạt động và tài liệu với các kỹ năng và nhu cầu của cá nhân và nhóm.
7. Thiết kế hoặc lựa chọn và sử dụng các trình tự hướng dẫn theo kế hoạch để phát triển các kỹ năng và kiến thức nghề nghiệp.
8. Đảm bảo rằng các hoạt động và tài liệu giảng dạy có liên quan rõ ràng đến các mục tiêu và mục tiêu của Học khu, trường học, chương trình và khóa học.
9. Cung cấp hướng dẫn dựa trên các tài liệu giảng dạy được chỉ định hoặc phát triển các tài liệu thay thế theo định dạng Quận quy định.
10. Thiết lập và duy trì một môi trường lớp học và phòng thí nghiệm có trật tự và hỗ trợ, trong đó học sinh tích cực tham gia và thể hiện sự tôn trọng lẫn nhau và đối với giáo viên.
11. Tối đa hóa thời gian khi học sinh chú ý và làm việc trên các nhiệm vụ liên quan trực tiếp đến chủ đề.
12. Tiến hành các lớp học thú vị và có nhịp độ tốt bằng cách sử dụng nhiều kỹ thuật, chiến lược và tài liệu giảng dạy phù hợp với bài học.
13. Đảm bảo học sinh hiểu phải làm gì trước khi nhận bài tập.
14. Đánh giá, theo dõi và cung cấp phản hồi kịp thời và thường xuyên cho học sinh về sự tiến bộ và bài tập của họ.
15. Sử dụng một hệ thống chấm điểm nhất quán, công bằng và có thể hỗ trợ.
16. Lựa chọn và trưng dụng thiết bị, vật tư và tài liệu giảng dạy cần thiết.
17. Đảm bảo rằng vật liệu và thiết bị được sử dụng, bảo trì và lưu trữ đúng cách, và hồ sơ kiểm kê là chính xác và hiện tại.
18. Giám sát học sinh trong các hoạt động ngoài lớp học theo sự phân công.
19. Tham gia hợp tác trong các hoạt động của trường, khu vực và toàn huyện.
20. Tuân theo các tiêu chuẩn, chính sách và thủ tục cụ thể của tòa nhà và Quận.

Trình độ chuyên môn tối thiểu

1. Chứng chỉ Giảng dạy Oregon có giá trị cho bài tập hoặc Giấy phép Giảng dạy Kỹ thuật Chuyên nghiệp đáp ứng các yêu cầu của Ủy ban Tiêu chuẩn và Thực hành Giáo viên (TSPC) để giảng dạy các khóa học kỹ thuật chuyên nghiệp trong giáo dục tiếp thị và phân phối.
2. Thể hiện khả năng liên hệ tích cực với học sinh, giáo viên, quản trị viên, người sử dụng lao động, phụ huynh và cộng đồng.
3. Thể hiện sở hữu kiến thức, kỹ năng và thái độ cần thiết cho việc làm trong các ngành nghề tiếp thị. Trình độ chuyên môn bổ sung:
4. Chứng thực kỹ thuật chuyên nghiệp trong Tiếp thị / Quản lý mong muốn.

Thời hạn làm việc tối thiểu

Hợp đồng giáo viên.

Mức lương

Vị trí trên bảng lương giáo viên.

Đánh giá

Hiệu quả thực hiện công việc này sẽ được đánh giá theo quy định của chính sách đánh giá nhân sự chuyên môn của Hội đồng trường.